为分析研判当前就业工作中存在的问题和面临的形势，进一步压实就业责任，12月24日，william威廉中文召开2026届毕业生第三次就业工作推进会。学院领导班子、系主任、支部书记及全体辅导员参加会议。会议由学院院长程镝主持。
会上，学院党委副书记赵文和通报了学院2026届毕业生就业工作的阶段性进展及考研相关情况，客观分析了学院就业工作的进展情况。
程镝就下一阶段就业工作进行再部署。她强调，就业工作成效是学院人才培养质量的重要表现，事关学生成长和学院发展，全院上下要高度重视、凝心聚力，层层落实工作责任。一要精准研判就业形势，深入了解学生就业意愿和求职困境，精准推送就业岗位；二要把握好关键时间节点，加强对考研、考公学生的关怀和指导，做好各项保障服务；三要整合行业资源，积极推动访企拓岗促就业行动，主动对接、开拓优质就业岗位；四要凝聚工作合力，落实“一把手”工程，构建“院领导+系主任+辅导员+指导教师”协同工作机制，形成全员参与就业工作格局，以扎实的作风抓好就业工作。
学院党委书记刘世英作总结讲话。他强调四点意见，一要加强思想引领，引导学生转变就业观念，到基层建功立业；二要优化就业服务，确保寒假期间就业工作“不打烊”，提升就业服务水平；三要落实帮扶政策，针对就业困难群体制定并落实“一生一策”的帮扶机制，助力学子顺利就业；四要创新工作模式，积极探索就业工作的新方法和新路径，推动毕业生高质量就业。
会议进一步统一了全院思想，明确了工作方向，细化了包保责任。学院将以此次会议要求为指引，秉承以生为本、精准服务、全员参与、提质增效的工作理念，坚持问题导向和目标导向，不断完善全员协同机制，细化工作举措，优化服务保障，全力推进2026届毕业生高质量充分就业。
